Команда моей мечты

Тренинги по командной работе.

Создать в неформальной обстановке оптимальную структуру взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании для обеспечения дальнейших согласованных действий.
Ощутить необходимость позитивного восприятия изменений, которые внедряются в компании.
Обучить участников тренинга навыкам эффективного командного взаимодействия.
Дать инструменты эффективной коммуникации в коллективе.
Создать предпосылки для усиления позиции ответственности в команде.
Создать эмоциональную установку «Мы одна команда»
Научить участников управлять конфликтами.

Осознать эффективность совместной работы в команде.
Освоить коммуникативные приемы и технологии, повышающие эффективность совместной работы.
Использовать на практике модель предотвращения и управления конфликтами различных уровней.
Повысить мотивацию к достижению общих целей в работе.
Управлять отношениями в команде.
Управлять взаимодействием.
Правильно делегировать полномочия.
Распознавать уровни зрелости своих подчиненных.

• Сформировать у участников понимание себя как лидера команды.

• Дать основные инструменты управления деятельностью команды для достижения общих целей.

• Создать возможности для формирования позиции ответственности участников.

• Усилить дух лидерства и чувство команды среди управленческого персонала организации.

• Повысить личную эффективность каждого участника.

Создать в неформальной обстановке оптимальную структуру взаимодействия между сотрудниками и подразделениями компании для обеспечения дальнейших согласованных действий.
Ощутить необходимость позитивного восприятия изменений, которые внедряются в компании.
Обучить участников тренинга навыкам эффективного командного взаимодействия.
Дать инструменты эффективной коммуникации в процессе внедрения изменений.
Создать предпосылки для усиления позиции ответственности в связи с изменениями.